西班牙冠军妇女的5种突破性方式’s Equality

西班牙实际上正在做出劳动女性的现象，他们应得的东西！对于那些遭受的审查，暴力和男子斗争的人争取政治自由，产业权利和平等薪酬（以及其他事物）是一段漫长而悲伤的旅程。

2018年报告在欧盟的性别平等指数中排名西班牙9日。事实上，西班牙’S得分高于欧盟的平均水平，表明西班牙正在以比欧盟其他国家的步伐更快地发展两性平等。

西班牙妇女权利的历史是血液，汗水和泪水 - 但他们的战斗终于开始偿还。让我们来看看该国在21世纪推进女性平等的前五种方式！

妇女在西班牙问题的简要背景

准备回顾一下“herstory”在过去的80年里，在西班牙以及为什么进步对该国的提高至关重要？

弗朗科下的女性压迫

女性 were denied many rights in Francoist Spain from 1939 to 1975 and the subsequent democratic transition until 1985. In an oppressive patriarchal move, the Franco regime made women the legal dependents of their husbands, fathers, or the state. As dictator, Franco banned trade unions and political parties after coming to power in 1938. 

严格的审查影响媒体中的妇女的描述以及女性作家可以发表的内容。虽然有漏洞，审查仍然伤害了早期西班牙女性和女权主义者的大部分工作。

弗朗纳斯时期的妇女就业机会有限。妇女需要允许男性监护人工作，并从无数的工作中受到法律禁止。 该系统周围的法律改革也始于20世纪60年代。

女性’S平等群体和女权主义组织最终开始在20世纪60年代中期出现。然而，当法律改变以建立女权主义协会时，直到1978年就不会发生真实的变化。妇女被排除在创造新的西班牙宪法的过程之外。即便如此，1978年的文件确实将西班牙归还成为一个国家，保证妇女在法律下的全面平等权利，至少在理论上。

西班牙的现代（第4波）女权主义

快进四十年。在特朗普来到美国的力量之后不久，西班牙女权主义者上演了女性’3月份，自越南战争以来，这是最大的公众抗议。巴西总统jair bolsonaro发生了同样的事情’竞选。女权主义者的驾驶员在马德里和巴塞罗那走到街头，促进女性’2019年国际妇女节的平等。

现在，西班牙有“arrived”在世界经济论坛的前十名中 全球性别差距报告 2020年，比率153个国家的性别平等。现在是在社会，政治和经济领域争夺性别歧视的领导者。根据该报告，去年，西班牙作为最改善的国家之一，从29日到第8位跳起来。

西班牙冠军妇女今天平等的五大方面

1.政治权力

2018年，西班牙政府成为全球最女性的以女性为中心。大约65％的总统内阁是女性部长。当PedroSánchezPérez-Castejón于2018年6月成为总理时，他委任11名女性部长17名。尽管缺乏女性国家元首，西班牙正在进步政治领导。相比之下，持有议会席位的妇女的全球平均水平为25％，部长位占21％。

2.玻璃天花板

不幸的是，西班牙女性在公司董事会的平均份额仍然只有22％。在私营部门，西班牙女性继续推动“glass ceiling”阻止他们获得上层管理和行政职位。在IBEX 35的董事会（西班牙交易所指数）上的女性比例从2005年的3％上升到2018年的24％。仍然是 ratio 有很长的路要走在男女之间罢工公平的平衡。

3.关闭薪酬差距

在西班牙，性别 earnings gap 是35.7％，说明了一个强大的障碍，以提供与男性相同的机会。根据 Eurostat，2017年的妇女’每小时收入下面15.1％以下。

2019年，西班牙政府批准了每月最低工资的最低工资的22％的历史升起幅度为900欧元（1,030美元）。该措施有助于减少工资差距，因为主要受益者是女性工人，移民和年轻人。西班牙政府估计该国最低工资工人的70％是妇女。

4.产假

西班牙女性每天约5小时致力于未付的工作与男性2.5小时。这次主要包括儿童和其他亲属的家庭和护理。根据西班牙作者 女权主义帕拉原则 （初学者的女权主义），Nuria varela：

“最重要的问题’现在在桌子上是关注的问题，因为它使系统不可持续。伟大的经济学家和政治家仍然没有’看看是可理解的职责的大黑洞。 女性 are meant to enter the workforce under the same conditions as men 并且没有人提供护理。这不是可持续的。“

西班牙最近强调了与产假父系休假的逐步均衡。当一个孩子出生时，父亲将在2021年休息最多16周。该法令打算通过鼓励育儿职责的份额来减少劳动力市场的女性不足。

5.教育

未来几年的另一个重要挑战是防止妇女在某些专业领域的代表性陈述的经济性别差距。大多数西班牙女性都与教育，健康和福利有关的职业生涯。相比之下，男性占据了工程的技术职业。赋予妇女权力访问科学，研究和技术部门是改变这一趋势的关键。

一个激烈的女性平等推动者

对妇女的暴力行为是现在西班牙的一个突出问题，媒体报告了每种案例的自体案例。超过一千 由于2003年官方纪录开始，因此报告了案件。

西班牙女士拳击手Miriam Gutierrez是20多岁的家庭虐待的受害者。当她怀孕八个月时，她的伴侣当时打败了她，让她过早地产出来。

她使用拳击，现在政治，追随冠军妇女’■平等。古铁雷斯赢得了欧洲轻量级拳击锦标赛，并当选为所谓阿尔多斯2019年古铁雷斯参观学校讲学，并提供自卫班马德里郊区的市议会。她的目标是提高对性别暴力和欺凌的认识。

这对你意味着什么

西班牙女性平等的进展对西班牙女性旅客和外籍人士来说是一个很棒的消息。如果您选择去西班牙留学以留学，那么实习或工作，甚至搬到那里并开始一个家庭，你将只能继续扩大。

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